यूके ट्रेड युनियन युनियनने पुष्टी केली आहे की दोन बीपी प्लॅटफॉर्मवर काम करणाऱ्या सुमारे १०० ओडफजेल ऑफशोअर ड्रिलर्सनी पगारी रजा मिळवण्यासाठी संपाच्या कारवाईला पाठिंबा दिला आहे.
युनायटेडच्या मते, कामगारांना सध्याच्या तीन वेळा काम करण्याची पद्धत सोडून पगारी रजा हवी आहे. एका मतदानात, ९६ टक्के लोकांनी संपाच्या कारवाईला पाठिंबा दिला. मतदानात ७३ टक्के लोक सहभागी झाले होते. संपाच्या कारवाईत २४ तासांच्या थांब्यांची मालिका असेल परंतु युनायटेडने इशारा दिला आहे की औद्योगिक कारवाई संपूर्ण संपात बदलू शकते.
बीपीच्या प्रमुख नॉर्थ सी प्लॅटफॉर्म - क्लेअर आणि क्लेअर रिजवर संप कारवाई केली जाईल. आता त्यांच्या ड्रिलिंग वेळापत्रकावर या कारवाईचा मोठा परिणाम होण्याची अपेक्षा आहे. ड्रिलर्स अन्यथा ऑफशोअर असतील अशा कालावधीसाठी पगारी वार्षिक रजा देण्यास ओडफजेलने नकार दिल्यानंतर औद्योगिक कारवाईचा आदेश देण्यात आला आहे, ज्यामुळे ड्रिलर्सना गैरसोय होते कारण इतर ऑफशोअर कामगारांना त्यांच्या कामकाजाच्या वेळापत्रकानुसार पगारी रजा मिळण्याचा अधिकार आहे.
युनायटेड सदस्यांनीही संपाशिवाय कारवाईला ९७ टक्के लोकांनी पाठिंबा दिला. यामध्ये कामाचा दिवस १२ तासांपर्यंत मर्यादित ठेवणारी ओव्हरटाइमची संपूर्ण बंदी, नियोजित फील्ड ब्रेक दरम्यान कोणतेही अतिरिक्त कव्हर दिले जाणार नाही आणि दौऱ्यापूर्वी आणि नंतरच्या सद्भावना ब्रीफिंग्ज मागे घेतल्याने शिफ्टमध्ये काम थांबणार नाही.
"युनाइटचे ओडफजेल ड्रिलर्स त्यांच्या नियोक्त्यांना आव्हान देण्यास सज्ज आहेत. तेल आणि वायू उद्योग विक्रमी नफ्याने भरलेला आहे, बीपीने २०२२ मध्ये २७.८ अब्ज डॉलर्सचा नफा नोंदवला आहे जो २०२१ च्या तुलनेत दुप्पट आहे. ऑफशोअर क्षेत्रात कॉर्पोरेट लोभ शिगेला पोहोचला आहे, परंतु कामगारांना त्यांच्या वेतन पॅकेटमध्ये हे काहीही येत नसल्याचे दिसत आहे. चांगल्या नोकऱ्या, वेतन आणि परिस्थितीसाठीच्या लढाईत युनाइट आमच्या सदस्यांना प्रत्येक टप्प्यावर पाठिंबा देईल," असे युनाइटचे सरचिटणीस शेरोन ग्राहम म्हणाले.
२०२२ मध्ये बीपीने दुप्पट होऊन २७.८ अब्ज डॉलर्सचा नफा मिळवला आणि इतिहासातील सर्वात मोठा नफा नोंदवला. बीपीचा हा नफा शेलने ३८.७ अब्ज डॉलर्सची कमाई नोंदवल्यानंतर आला आहे, ज्यामुळे ब्रिटनमधील दोन प्रमुख ऊर्जा कंपन्यांचा एकत्रित एकूण नफा विक्रमी ६६.५ अब्ज डॉलर्सवर पोहोचला आहे.
"युनायटेडला आमच्या सदस्यांकडून औद्योगिक कृतीसाठी जोरदार आदेश आहे. गेल्या काही वर्षांपासून ओडफजेलसारखे कंत्राटदार आणि बीपीसारखे ऑपरेटर म्हणाले आहेत की ऑफशोअर सुरक्षा ही त्यांची पहिली प्राथमिकता आहे. तरीही, ते अजूनही कामगारांच्या या गटाशी पूर्णपणे तुच्छतेने वागतात."
"ही कामे ऑफशोअर सेक्टरमधील सर्वात जास्त मागणी असलेल्या भूमिकांपैकी काही आहेत, परंतु ओडफजेल आणि बीपी आमच्या सदस्यांच्या आरोग्य आणि सुरक्षिततेच्या चिंता समजून घेत नाहीत किंवा ऐकण्यास तयार नाहीत असे दिसते. गेल्या आठवड्यातच, त्यांच्या कर्मचाऱ्यांच्या कराराची पर्वा न करता, ओडफजेल आणि बीपीने ड्रिलरच्या क्रूमध्ये एकतर्फी बदल केले. याचा अर्थ आता काही ऑफशोअर कर्मचारी सलग २५ ते २९ ऑफशोअर दिवस काहीही काम करतील. हे केवळ विश्वासाला धक्का देणारे आहे आणि आमचे सदस्य चांगल्या कामाच्या वातावरणासाठी लढण्यासाठी दृढ आहेत," असे युनिटचे औद्योगिक अधिकारी विक फ्रेझर म्हणाले.
पोस्ट वेळ: फेब्रुवारी-२०-२०२३