दोन बीपी प्लॅटफॉर्मवर शंभर ओडफजेल ड्रिलर्सची परत स्ट्राइक ॲक्शन

यूके ट्रेड युनियन युनायटेड युनियनने पुष्टी केली आहे की दोन बीपी प्लॅटफॉर्मवर काम करणाऱ्या सुमारे 100 ऑडफजेल ऑफशोर ड्रिलर्सनी पगारी रजा सुरक्षित करण्यासाठी संपाच्या कारवाईचे समर्थन केले आहे.

युनाइटच्या म्हणण्यानुसार, कामगारांना सध्याच्या तीन चालू/तीन ऑफ वर्किंग रोटा मधून पगारी रजा मिळवायची आहे.मतपत्रिकेत, 96 टक्के लोकांनी स्ट्राइक ॲक्शनचे समर्थन केले.73 टक्के मतदान झाले.स्ट्राइक ॲक्शनमध्ये 24 तासांच्या थांब्यांची मालिका समाविष्ट असेल परंतु युनायटेडने इशारा दिला आहे की औद्योगिक कारवाई संपूर्ण संपापर्यंत वाढू शकते.

बीपीच्या फ्लॅगशिप नॉर्थ सी प्लॅटफॉर्मवर - क्लेअर आणि क्लेअर रिजवर स्ट्राइक ॲक्शन होणार आहे.त्यांना आता त्यांच्या ड्रिलिंगच्या वेळापत्रकावर कारवाईचा जोरदार परिणाम होण्याची अपेक्षा आहे.औद्योगिक कारवाईचा आदेश ओडफजेलने त्या कालावधीसाठी सशुल्क वार्षिक रजा देण्यास नकार दिल्याने ड्रिलर्स अन्यथा ऑफशोअर असतील, ज्यामुळे ड्रिलर्सना गैरसोय होईल कारण इतर ऑफशोअर कामगार त्यांच्या कामाच्या रोटाचा भाग म्हणून पगारी रजा घेण्यास पात्र आहेत.

युनायटेड सदस्यांनीही 97 टक्के मतदान करून संप कमी करण्याच्या कारवाईला पाठिंबा दिला.यामध्ये कामकाजाचा दिवस १२ तासांपर्यंत मर्यादित करणारी एकूण ओव्हरटाईम बंदी, शेड्यूल केलेल्या फील्ड ब्रेक दरम्यान कोणतेही अतिरिक्त कव्हर दिले जाणार नाही आणि शिफ्ट्स दरम्यान हस्तांतरित होण्यापासून रोखण्यासाठी दौऱ्यापूर्वी आणि पोस्ट-टूर ब्रीफिंग्स मागे घेणे यांचा समावेश असेल.

“युनायटेडचे ​​ओडफजेल ड्रिलर्स त्यांच्या नियोक्त्यांना डोक्यावर घेण्यास तयार आहेत.तेल आणि वायू उद्योग 2022 साठी $27.8 अब्ज डॉलर्सचा नफा नोंदवत विक्रमी नफ्यासह 2021 च्या तुलनेत दुप्पट आहे. ऑफशोअर क्षेत्रात कॉर्पोरेट लोभ शिगेला पोहोचला आहे, परंतु कर्मचाऱ्यांच्या पगारात यापैकी काहीही येत नाही. .युनायटेड आमच्या सदस्यांना चांगल्या नोकऱ्या, पगार आणि अटींच्या लढ्यात प्रत्येक टप्प्यावर पाठिंबा देईल, ”युनायटचे सरचिटणीस शेरॉन ग्रॅहम म्हणाले.

युनायटेडने या आठवड्यात तेल कंपन्यांवर कर लावण्याबाबत यूके सरकारच्या निष्क्रियतेचा निषेध केला कारण BP ने त्याच्या इतिहासातील सर्वात मोठा नफा पोस्ट केला कारण तो 2022 मध्ये $27.8 अब्ज झाला ब्रिटनमधील दोन ऊर्जा कंपन्यांची विक्रमी $66.5 अब्ज.

“युनायटेकडे आमच्या सदस्यांकडून औद्योगिक कृतीसाठी जोरदार आदेश आहे.अनेक वर्षांपासून Odfjell सारखे कंत्राटदार आणि BP सारखे ऑपरेटर म्हणतात की ऑफशोअर सुरक्षा ही त्यांची प्रथम क्रमांकाची प्राथमिकता आहे.तरीही, ते अजूनही कामगारांच्या या गटाला पूर्ण तुच्छतेने वागवत आहेत. ”

“या नोकऱ्या ऑफशोअर क्षेत्रातील सर्वात मॅन्युअली मागणी असलेल्या भूमिकांपैकी काही आहेत, परंतु Odfjell आणि BP आमच्या सदस्यांच्या आरोग्य आणि सुरक्षिततेच्या समस्यांना समजत नाहीत किंवा ते ऐकण्यास तयार नाहीत.केवळ गेल्या आठवड्यात, त्यांच्या कर्मचाऱ्यांकडून कोणताही सल्लामसलत न करता, ओडफजेल आणि बीपी यांनी ड्रिलरच्या क्रूमध्ये एकतर्फी बदल केले.याचा अर्थ आता काही ऑफशोर कर्मचारी सलग 25 ते 29 ऑफशोअर दिवस काहीही काम करत असतील.हा फक्त भिकारी विश्वास आहे आणि आमचे सदस्य अधिक चांगल्या कामाच्या वातावरणासाठी लढण्यासाठी कटिबद्ध आहेत,” युनाइटचे औद्योगिक अधिकारी विक फ्रेझर म्हणाले.